인사말
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한국기업안전교육센터
“Needs에 답하는 맞춤식 교육”
안녕하세요. 한국기업안전교육센터을 방문해 주셔서 감사합니다. 급변하는 시대에 지속 가능한 경쟁력을 갖춘 기업이 되기 위한 발판이 필요하신가요? 대한민국의 눈부신 발전에 따른 기업 경영환경의 변화에 발맞추어 체계적이고 정확한 교육을 통해 기업의 성장에 날개를 달아드리겠습니다.
분야별 전문강사진의 경험과 노하우가 담긴 체계적인 교육을 통해 그동안의 지루했던 교육이 아닌 재미있는 교육, 유익한 교육, 열정적인 교육으로 찾아뵙겠습니다. 한국기업안전교육센터만의 차별화된 교육을 약속드리겠습니다. 감사합니다.
강사진
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한국기업안전교육센터
강혜진 대표강사
- 약력
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현) 아시아창의방송 평생교육원 원장
현) 창의방송원격평생교육원 원장
현) 국제방송문화예술교류협회 교육총괄 이사
현) 세계방역협회 교육총괄이사
현) (사) 세계환경산업교육진흥원 부회장
현) 아시아 창의방송 수석기자
현) 서울시 브랜드위원회 국민통합위원 환경'방역 부위원장
현) ISO/IEC 17024 국제헬스케어 방역지도사 전문위원 위촉
현) 환경방역인재연구소 소장
전) 오산대학 진로설계와 자기관리 (교양과) 외래교수
전) 서울 바르게 살기운동 협의회 여성대학 전임교수
전) 인천지방경찰청 신입경찰관 면접위원 (2012~2014년)
- 강의분야
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면접이미지메이킹/면접스피치/유형별 면접스타일 전략
셀프 리더십(EMI리더십/ 성취비전리더십/ VOD리더십)
컬러이미지메이킹 (컬러프로포즈)
커뮤니케이션화법/커뮤니케이션바이블/유쾌한 칭찬법
업종별CS고객만족전략/직장예절/동기부여 및 자존감
행복바이러스 “ 박정아가 들려주는 행복이야기 “ 특강
학교방역관리사 프로그램 개발 및 전국 12개지회 교육 및 총괄
- 자격증
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국제휴먼자격증(전문위원)
국제 헬스케어지도사 자격증 (자격인증 교육강사 위촉)
- 주요강의처 & 활동내역
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[제1군] 취업면접강의 및 취업캠프 운영 2005 ~ 현재
인천전문대학, 동양미래대학, 오산대학, 경기공업대학, 경인여자대학, 동원대학, 용인송담대학, 장안대학, 국제대학, 부천대학, 재능대학, 안양과학대학, 청강문화산업대학, 인하공업전문대학, 배화여자대학 등 수도권전문대학 취업캠프 운영 및 진행 중
[제2군] 취업면접강의 및 취업프로그램 운영 2005 ~ 현재
전북전자부품연구소, 서구여성인력개발센터, 경인지방노동청, 안나의 집
전북도청, 전북대학교, 군산대학교
[제3군] 리더십, CS, 고객만족, 직장예절, 신입사원교육 등 2001 ~ 현재
인천광역시, 서울특별시, 제주특별자치도, 인천지방경찰청, 서울교통연수원, 소상공인지원센터, 서울창업비지니스센터, 공주대학교, 대우전자, 기업체, 관공서, 단체 협의회 등
[제 4군] 평생교육 프로그램 및 개발 강사역량 2007년~ 현재
학습마을 만들기, 거실을 서재로, 아파트를 학습마을로 , 마을사업네트워크, 강사역략강화 워크샵, 등등
주민자치위원회, 지역사회 리더양성, 서울시, 구리시, 이천시, 영등포구, 인천광역시, 광주광역시, 등등
강민서 대표강사
- 약력
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대한기업교육원 대표
서울 동부여성발전센터 강사
한국법정의무교육개발원 수석 강사
한국장애인고용공단 등록강사
한국산업안전보건공단 사업장안전강사
한국산업안전보건공단 건설업안전강사
국민권익위원회 청렴연수원등록 기본강사
BLS Intructor CPR 강사
소방안전관리자 1급 ▪ 스마트에듀 파트너 강사
에듀라인 파트너 강사
- 강의분야
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직장 내 괴롭힘 예방교육
부패방지 및 청렴교육
직장 내 성희롱 예방교육
개인정보보호 교육
직장 내 장애인 인식개선교육 (한국장애인고용공단 등록강사)
안전보건교육 (한국산업안전보건공단 사업장안전보건강사)
심폐소생술 교육 (BLS Instructor CPR 강사)
아동 안전교육
CS교육
- 자격증
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사업장안전보건감사 자격증
직장 내 장애인 인식개선 강사 양성 자격증
건설업 안전보건강사
- 주요강의처
- 한국은행 , 현대자동차 , 동해시 해양경찰서 , 대전시 체육회 , 세종시 교 육 본 청 , 남부국립자연휴양림 , 원 주 지방환경청 , 대 전 체육회 , 대 전 장애인 체육회 , 적십자 강릉지사 , 육 군 종 합 정비창 , 강동구청 , 강서구청 , 강 원 랜 드 , 서울환경연합 , 남양주 육아종합지원센터 , 화성시 육아종합지원센 터 , 익산시 육아종합지원센터 , 이천시 교육지원센터 , 제천시청소년수련 원 , 양 평 노인복지관 , 광 명 청소년수련관 , 사단법인 글로벌교육선교회 , 호식이두마리치킨 본 사 , 예 일 성형외과 , 경 남 장애인체육회 , 충남육아 종합지원센터 , 춘 천 청소년상담교육본청 , 안 산 장애인복지관 , 이 천 유 치원연합 , 광 명 Y W C A , 제천시 노인복지관 , 스포츠 서 울 , 동양매직 , 인 천 연수구 사회종합복지센터 , ㈜ 케이블브릿지 , 한국우편사업진흥원 , 구 세 군 , 관악구 자 활 센 터 , S K 하 이 엔 지 , 판 교 종 합 사 회 복 지 관 , ㈜ 고 려 홍 삼 , 지인스틸 , 성진건설 , 안산시 청소년상담센터 , ㈜ 아이알에스건설 , 진 영 스 틸 , 에스콰이어 , 추 계 초등학교 , 신월초등학교 등
- 연락처
- 010-8795-4566
천영환 대표강사
- 학력
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경기과학기술대학교 기계과 전공
문학사 심리학 전공
- 약력
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현) KPC 한국생산성본부 MAT 정감독
현) HR Share 파트너 강사
현) 전자신문 교육 분야 파트너 강사
현) JA KOREA 파트너 강사
현) 더와이즈 컨설팅 파트너 강사
전) 동양미래대학교 상주 컨설턴트
전) 삼성 에스원 ICT 데이터센터 운영관리
- 강의분야
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모의면접 자소서 : Resume전문 강사팀 활동 중
이미지메이킹 : 대학생 멘토 활동 중
- 자격증
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국가공인 자격증 (직업상담사 2급, CS리더스관리사, SMAT 2급)
인성지도사 1급, 진로적성 상담사 1급, 심리상담사 1급
인공지능 코딩 지도사(코딩마스터 알고리즘 1급)
교류분석 자격, 프레디저 진단 강사 과정
- 활동내역
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모의면접 자소서 : Resume전문 강사팀 활동 중
이미지메이킹 : 대학생 멘토 활동 중
- 주요강의처
- 삼성 에스원, 한국도로공사, 동대문 오랑, 충주상공회의소, 롯데마트 등 기업 동양미래대, 연성대, 두원공과대, 강동대, 동남보건대 등 20여개 대학교 분당경영고, 송파공업고, 한봄고, 안중고, 안양여상 외 100여개 고등학교
- 연락처
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010-6273-3450
cheonyh1215@naver.com
한진아 대표강사
- 약력
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(현) HR&C 교육컨설팅 대표
(현) 법무부장관 위촉 강사
(현) 국방전직교육원 진로 취업 컨설턴트
(현) 공공기관 인재평가 및 전문면접위원
(전) 사람과 교육 법정의무교육 전임강사
(전) 수원YMCA 교육운영팀
(전) (사) 한국능률협회 전임 강사
(전) KPC한국생산성본부 전임 강사
- 강의분야
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- 진로 : 목표설정 및 성격유형, 진로적성 강의
- 취업 : 입사서류 및 면접 강의, 컨설팅
- NCS기반 취업 및 직무교육
- 법정의무교육 : 직장 내 성희롱 예방, 개인정보보호, 장애인인식개선, 직장 내 괴롭힘 예방, 산업안전보건
- 자격증
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평생교육사 2급
진로 적성 상담사 1급
전문 면접관 교육 수료
동기유발 리더십 및 취업전문 양성과정 수료
진로교육양성과정 수료
국제인권교육협회 법정의무교육 전문 강사 과정 수료
자기주도 학습지도사 1급
- 주요강의처
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한신대학교. 세종대학교, 세명대학교, 건양대학교, 강릉영동대학교, 한국복지대학교 등 (진로설정 및 취업 컨설팅 특강)
12사단 및 예하부대 전담 진로취업교육 및 취업 컨설턴트 (2019~현재)
LS기업, 중국 제1금융권 교통은행, 마제스티골프코리아, 메리츠, 엠포스 외 다수 (법정의무교육)
강원도일자리재단 (취업특강 및 컨설팅), 광진구청 일자리카페(취업특강 및 컨설팅), 아주대학교 대학병원 (법정의무교육), 고려대학교 안산병원 (법정의무교육), 구로시 장애인근로복지센터(법정의무교육), 한국원자력연료(서류면접), 산업은행(대면면접), 국가철도공단(서류면접), 근로복지공단(서류면접)
- 연락처
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010-3146-8927
hanja89@hanmail.net
김현정 대표강사
- 약력
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경인교육대학산학협력단 디지털강사
라라리더스컴퍼니 전임강사
U-partner 전임강사
한국생산성본부 소속강사
인천테크노파크 유유기지 멘토
씨제이에스교육센터[주] 협력강사
KMIC직무교육센터 파트너 강사
인천시 여성친화 플래너
동구2040지역협의체 청년 멘토
- 강의분야
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- 강의 및 컨설팅 분야 영업관리 교육
- 전략기획 교육, 서비스 교육 - 취업진로 컨설팅
- 부모코칭
- 인성교육
- 법정의무교육
- 퍼실리테이션
- 스마트폰, 디지털교육
- 자격증
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영업관리사, 전략기획 자격, 서비스 매니저 자격
청소년 진로캠프 중소기업 이해연수 강사과정 수료
IGE 하브루타 지도사 교육 수료
인성교육 지도사 자격
부모코칭 지도사 자격
취업진로 컨설턴트 자격
평생교육사 2급 자격
미술심리치료 2급 자격
사회복시자2급 자격
디자인씽킹 퍼실리테이터 자격
퍼스널컬러 이미지메이킹
컴퓨터그래픽스운용기능사
- 주요강의처
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라이나생명 입사1년차 대상 영업관리 교육
현대해상, 동부화재 영업마케팅 강의
스탭스 영업마케팅 기획
시흥여성인력개발센터 영업관리&SNS마케팅(줌 100시간교육진행)
안산새로일하기센터 영업실무, 전략기획
전국민 디지털역량강화교육(2020~현재))
전국 전세버스 공제조합-전국 전세버스 각 회사 직원 대상 영업 품질 개선 및 기업 성과 향상을 위한 3개년 개선 프로젝트
건양대학교 영업관리외 교육 30회 이상
울산대학교 동계 전략기획 교육 외 30회 이상
동남보건대학교, 백석문화대학교 비전캠프
인천테크노파크 유유기지 톡톡멘토, 청년마음터멘토, 취진진담컨설팅(2020~현재)
부천일드림센터 취업특강(2021)
전국 특성화 고등학교 취업진로캠프 1000회 이상 강의
2015 강릉시 요식업 서비스마인드 교육강의
강릉시 율곡중외 다수 학교폭력예방 교육 100회 이상
통일 그린캠프 레크레이션
세계인재개발원 중소기업이해연수 90회 이상 강의
EBS 창의융합캠프 강사양성과정 강의
직장성희롱 예방교육 1000회 이상 강의 등
- 연락처
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010-8823-8660
kamjaeat@naver.com
법정의무교육
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한국기업안전교육센터
개인정보보호교육
- 대상 사업자
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*정보통신서비스제공자 : 전기통신서업법에 의한 전기통신사업자와 영리목적으로
전기통신역무를 이용해 ‘정보를 제공하거나 매개하는 자’
*준용사업자 : 정보통신서비스제공자 외의 자로서 재화, 용역을 제공하는 자 중 대통령이 정하는 일정한 사업자를 말한다.
(예시: 여행업, 호텔업, 항공운송사업, 학원, 교습소, 휴양콘도미니엄, 할인점, 백화점, 쇼핑센터,
체인사업(프랜차이즈), 병원, 자동차 중개/매매업, 주택관리업, 부동산, 서점, 영화관)
장애인식개선교육
고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인의 안정적인 근무여건 조성과 고용확대를 위해
2018년 5월 29일부터 사업주의 직장 내 장애인 인식개선 교육 의무를 강화합니다.
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 동법 제86조(과태료) 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을
제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자의 채용이 확대될 수 있도록
장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다.
- 교육횟수
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1인 이상 모든 사업주는 연 1회, 1시간 이상 사업주 포함 모든 근로자를 대상으로 직장 내
장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다.
*교육을 실시하지 않거나 교육 자료를 보관하지 않은 사업주에게는 300만원 이하의 과태료부과
성희롱예방교육
- 교육대상
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사용자는 근로자의 업무여건·출장·휴가 등을 고려한 예방교육 계획을 수립하여
사업장의 모든 근로자가 교육을 받을 수 있도록 적절한 조치를 취하여야 한다.
*교육 누락자에 대해서는 반드시 보충교육을 실시하여야 함
*단, 근로자의 불성실 등 사업주의 귀책사유가 아닌 이유로 누락인원이 생긴 경우에는 교육이 실시된 것으로 봄
*파견근로자의 경우는 실제로 지휘·감독권을 행사하는 사용사업주가 예방교육을 실시하여야 함.
- 교육횟수
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사업주는 직장 내 성희롱 예방교육을 연 1회 이상 실시하여야 함
*매년 1월1일 ~ 12월31일 사이에 1회 이상 실시되어야 함
- 교육내용
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1. 직장 내 성희롱에 관한 법령
2. 당해 사업장의 직장 내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준
3. 당해 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차
4. 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항
산업안전보건교육
산업안전보건교육은 2017년 10월28일 이후로 안전보건교육 위탁교육기관을 통해서
들을 수 있습니다.
근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기위해 안전의 중요성을 인식시키고,
담당하고 있는 작업에 대해서 구체적으로 안전한 작업방법에 대한 지식이나 기능을 습득하도록
교육을 실시하는 것이 의무화가 되었습니다.
- 산업안전보건법 제 31조 (안전,보건교육)
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산업안전보건법 제 31조에 의하여 정기적으로 안전, 보건 교육을 실시하여야만 하며,
근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 당해 근로자에 대하여 노동부령이
정하는 바에 의하여 당해 업무와 관계되는 안전, 보건 교육을 실시하여야 한다.
*위반시 범칙금500만원 이하 과태료
퇴직연금가입자교육
(근로자퇴직급여보장법 제32조)
퇴직연금을 도입한 사업장은 근로자퇴직급여보장법(이하 ‘근퇴법’이라 함)상 매년 1회 이상
가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 정하는 사항에 관한 교육을 하여야 합니다.
퇴직연금 가입자교육은 퇴직연금 사업자에게 위탁이 가능 합니다.
*매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 사용자는 1천만원 이하의 과태료가 부가됩니다.
(근퇴법 제48조 제1항 제1호)
기업교육
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한국기업안전교육센터
KIBE
기업교육
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건강
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웃음치료
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커뮤니케이션(소통)
-
리더십
-
서비스(CS)
-
조직활성화
-
스마트워크
-
세일즈
기업별 맞춤형 커리큘럼으로 진행됩니다.
자세한 내용은 상담 문의 바랍니다.
Tel. 02-768-0485
기업교육
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한국기업안전교육센터
KIBE
어린이집/유치원 교육
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재난대비 안전
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교통안전
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부모교육
(커뮤니케이션,
자녀놀이법, 심리극.등) -
성폭력 및
아동학대 예방 -
실종 및
유괴의 예방 -
약물의 오용 및
남용 예방
KIBE
학교 교육
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비전/리더십
-
진로 및 진학지도
-
자기개발
-
교양교육
-
이미지메이킹
-
스피치
-
취업캠프
-
학교폭력, 성폭력,
가정폭력 예방 -
보건교육
(전염병예방,흡연예방,
자살예방.등)
세무/노무 관리
홈 > 세무/노무 관리 > 세무/노무 관리- 세무/노무 관리
노동관계법이 강회되고 있으며,
사업장 근로감독도 강화되는 추세입니다.
이처럼 빠르게 변화하는 노동관계상황변화에 제대로 대응하지 못해 어려움을 겪는 일이많습니다.
최적화된 시스템을 통해 기업의 경쟁력을 높일 수 있도록 인사 및 노무에 대한 진단 및 컨설팅을 제공합니다.
인사노무 컨설팅 과정
인사관리 컨설팅
1. 채용에서 퇴직까지의 효율적인 인사관리 방안
2. 취업규칙 등 내부 규정검토 및 제정
3. 임금체계, 임금관리 컨설팅
4. 인력의 합리적인 운용 및 구조조정 검토
5. 비정규직의 활용에 관한 컨설팅
노무관리 컨설팅
1. 예방적, 사전적 노무관리 방안
2. 쟁의행위에 대한 대처방안 컨설팅
3. 임금협약, 단체협약 관련 주요사항
4. 단체교섭 대응방안
[2014년 달라진 노동관련 법제도]
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2014년부터 상시근로자 300인 이상의 사업주는 매년 3월 1일을 기준으로 근로자의 고용형태 현황을 3월 31일까지
고용노동부가 운영 하는 '워크넷'에 공시해야 한다.
[고용정책기본법 제 15조의 2및 동법 시행령 제 26조의 (고용형태 현황 공시 의무사업주)및 시행규칙 제1조의2(고용형태공시절차등)] -
최근 전체 출산 가운데 다태아의 출산 비율이 증가함에 따라 다태아 산모의 건강과 산후 회복 등을 위해 근로기준법은 다태아 임산부의 출산전후
휴가기간을 120일로, 유급 휴가기간을 75일로 연장했다.
[근로기준법 제74조 (2017.7.1.시행)] -
직장 내 성희롱의 예방 및 방지를 위하여 사업자도 근로자와 동일하게 직장 내 성희롱 예방교육을 받도록 의무화했다.
[남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제13조 제2항 (2014.1.14. 시행)] -
채용시 차별금지사유에 학력 추가
차별금지 사유 : '성별, 신앙, 연령, 신체조건, 사회적 신분, 출신지역, 학력, 출신학교, 혼인·임신 도는 병력'
[고용정책기본법 제7조 제1항] -
사업주의 장애인 상시 근로자 의무고용률 상향 조정
2014년 장애인 의무고용률 : 2.7%
[장애인고용촉진 및 직업재활법시행 령 제25조 (2014.1.1. 시행)] -
다태아 임산부의 출산전후휴가에 대한 급여 지원기간 연장
우선지원대상사업 : 120일 전부 고용보험기금에서 지급
대규모 기업 : 75일은 사업주가, 45일은 고용보험기금에서 지급
[고용보험법 제76조 (2014.7.1. 시행)] -
안전관리자 선임 대상 사업 확대
안전관리자 선임 대상 사업에 상시 근로자 50명 이상인 가발 및 유사제품 제조업, 봉제의복 제조업 등 추가
[산업안전보건법 시행령 제12조 (2014.1.1. 시행)]
세무회계 컨설팅
홈 > 세무/노무 관리 > 세무회계 컨설팅- 세무회계 컨설팅
- 중소기업회계 기준
중소기업의 지속적인
성장을 위한 세무,회계 관리
우리 나라의 경우 설립되어 10년 이상 존속하는 기업의 비율은 10% 정도라고 합니다. 중소기업이 직면한 문제는
자금 조달의 어려움, 노사문제, 기술력 개발 등 다양하지만 기업의 가치를 영속하기 위해서는 세무,회계 관리가
필수적입니다. 기업의 일차적인 목표인 순이익의 극대화를 위해서 수익의 신장과 매출원가 관리도 중요한 요소이지만
세금을 최소화 하려는 노력이 필요하며, 적절하고 적법한 회계 처리를 통해 건실한 기업 운영의 기초를 놓아야 합니다.
세무 회계 컨설팅 과정
주요 세무회계 컨설팅 내용
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개인사업자 법인전환관련 |
원시정관 정비(임원보수및상여금지급규정, 임원퇴직금지급규정, 사망위로금지급규정, 기타여비지급규정), 이사회의사록, 주주총회의사록, 법인설립 등기서류 일체, 사업자등록 신청서류 일체, (필요시)자산부채평가보고서, (포괄)영업양수도 계약서, 영업권 평가 및 양수도 계약서, 법인전환후 후속조치 목록 |
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자기주식 매매 관련 |
상증법 등 법률에 의한 지상장주식 가치평가, 이사회의사록, 주주총회의사록, 주주 통지확인서, 주식양도신청서, 주식매매계약서, 양도소득세 및 증권거래세 신고서류 |
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주가관리 관련 |
DCF(현금흐름할인)법에 의한 기업가치평가, 주식가치의 미래예상변동 추이 분석, 상속/증여세를 줄이기 위한 주가 관리 방안 모색 |
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가지급금 관련 |
가지급금 발생원인 분석, 현시점의 가지급금 해소를 위한 구체적인 실행 방안 제시, 향후 가지급금 방지를 위한 적절한 자금집행 형태 도출 |
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자금관리 및 조달 관련 |
회사의 단기 및 중기적인 자금계획 설립, 정책자금을 지원받기 위한 방안 모색 및 절차 지원(각종 기업인증 및 연구소 설립 지원, 사업계획서 등 작성 지원) |
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상속, 기업 승계 등 |
중/장기적인 계획을 설립하여 가능한 시나리오 제시, 세부담 최소화 하는 상속방안 검토 |
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CEO(퇴직금) 플랜 |
기존정관 및 퇴직금지급규정 개정, 주주총회의사록, 퇴직시 예상퇴직금 및 퇴직소득세 산출 |
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법인변경 등기관련 |
임원변경등기, 대표이사 주소변경등기, 상호변경등기, 목적변경등기, 본점이전등기, 신주발행 변경등기 등, 이와 관련된 각종 의사록 및 변경등기 신고서류 일체 |
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이익잉여금 회수
에 따른 각종 세부담 분석 |
회사 구조에 따른 최적의 이익잉여금 회수방안 검토, 소득유형(근로/퇴직/배당) 변경시 세부담액 및 절세액 분석, 급여소득이 있는 경우, 추가로 배당지급시 배당소득세를 최소화하는 배당금액 결정, 지분설계 후 자녀의 배당소득세를 최소화하는 배당금액 결정, 미래 예상되는 퇴직금 및 퇴직소득세를 산출, 기타 세부담분석은 회사의 현황에 맞게 다각도로 분석가능함(정해진 틀 없음) |
| 경영컨설팅 | 조직구조 컨설팅, 인사관리/성과관리 컨설팅, 내부통제개선 컨설팅, 현금흐름개선방안 컨설팅, 현재 수사중인 사업 및 신규사업에 대한 사업성 분석, 원가관리 및 재고자산 관리 컨설팅 |
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외부감사 대응관련 |
대응관련(향후 1~2년내에 외부감사가 예상되는 자산 80억 정도의 중소기업) 외부강사 예상 개시시점 예측, 외부감사의 효익 및 비용 분석, 외부감사 개시의 경우 사전 준비사항 점검 |
경영진단 컨설팅
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급변하는 경제상황에서
경영을 유지,성장,발전시키기 위해서
외부의 전문가에 의한 기업의 상황을 정확히
진단하는 것이 중요합니다.
경영진단은 기업진단·경영상담·경영지도라고도 하며 경영진단의 형태는 진단을 맡은 사람의 경험이나
능력을 참작하여 특정사업에 한정하는 진단, 기업의 특정 전문분야에만 한정하는 진단, 광범위한 조직체의
온갖 분야를 대상으로 하는 진단, 기업구조의 고도화(高度化)를 대상으로 하는 고도화 진단 등이 있으며
경영진단에는 기업에 소속된 직원의 교육훈련과 능력개발의 요소가 포함되어 있습니다.
인사관리 컨설팅
1. 기업에 대한 사전 조사작업
2. 진단 내용에 관해 예비교섭과 진단계약
3. 조사활동 개시
4. 진단과정
5. 조사결과 분석
6. 구체적인 개선책과 권고안(勸告案)제안
자금조달 컨설팅
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- 자금조달절차
자금 조달
정책자금은 정부 부처와 산하기관 등이 예산이나 공공기금 등을 재원으로 중소기업에 시장보다 낮은 금리로 대출하거나 투자하는 자금으로 한국은행의 총액한도대출, 신용보증기관을 통한 지원, 정부가 금융회사에 자금을 맡겨 빌려주는 대리대출, 중소기업진흥공단을 통한 직접대출 등의 방식으로 이뤄지며 종류는 300여종이 넘습니다. 한국중소기업교육센터(주)에서는 연간 5조원에 달하는 정부정책자금을 분석하여 기업에 맞는 컨설팅을 제공합니다.
자금조달 컨설팅 과정
중소기업운전자금 / 중소기업시설자금 / 공장설립자금
중소기업 운전 자금
기업이 원자재의 구매, 생산, 판매활동 등 기업의 활동에 필요한 운전자금을 위해 정부에서 저금리로 지원하고 있는 정부정책자금 정부에서 중소기업에 지원하는 정부정책자금은 일반 시중은행과 비교하여 비교적 금리가 저렴하여 중소기업의 금융비용을 절감시켜 드리니다.
중소기업 시절 자금
중소기업에서 필요에 의해 기계설비 자금, 건물자금, 토지구입자금 등 시설자금에 소요되는 자금을 정부에서 중소기업 육성 차원에서 저금리고 융자하여 주는 정부정책자금입니다.
공장설립자금
중소기업에서 필요에 의해 기계설비 자금, 건물자금, 토지구입자금 등 시설자금에 소요되는 자금을 정부에서 중소기업 육성 차원에서 저금리고 융자하여 주는 정부정책자금입니다.
기업인증 컨설팅
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기업인증을 통해 기업의 신뢰도를 높이고
생산성 향상
을 통하여 기업의 경쟁력을
제고할 수 있도록 컨설팅을 제공합니다.
인증이 필요한 이유
- 기업의 이미지 제고와 신뢰감 형성
- 선진 경영시스템 도입에 따른 품질향상, 원가절감, 생산성 향상
- 업무의 표준화에 따른 업무 효율성 증대
- 정부 및 공공기관의 정책자금 지원 혜택
- 금융기관의 기술 신용평가시 가산점 부여
- 업체 업무수행 능력 평가시 가산점 부여
기업인증 컨설팅 과정
기업인증 종류
-
시스템인증
ISO9001, ISO14001, TL9000, TS16949, ISO13485, ISO22000 -
품질인증
국방품질인증, 서비스품질우수기업인증, ISO50001(에너지경영시스템), 녹색인증, 단체표준조달우수제품 -
국내인증
NET, NEP, KS, KPS, Q마크, 환경마크, 성능인증, ASP, GD, S-Mark, K-Mark, 환경신기술, 자연재해저감신기술, 부품소재전문기업 -
해외인증
CE, RoHS, UL, FDA, E-Mark, FCC, CSA, JIS, CCC, VDE, GROST, WEEE -
경영인증
VENTURE, INNOBIZ, MAINBIZ, 부설연구소 -
식품인증
ISO22000, 농림부 HACCP, 식약청 HACCP, 해외 HACCP, GMP, GAP -
정책자금
중소/벤처창업자금, 소상공인창업, 개발기술사업화자금, 경영혁신자금, 중소기업협엽지원자금, 소기업공인신용보증
인증절차


